Paid Acquisition Manager - Stage

Notre ambition est de simplifier la vie de millions d’indépendants en automatisant leur comptabilité. Jeune fintech en très forte croissance, Georges est un robot comptable pour les professionnels de la santé, du droit, du conseil et du freelancing. Notre moteur d’intelligence artificielle permet d’automatiser la comptabilité et les déclarations fiscales. Georges divise ainsi par 5 le temps passé sur la comptabilité et son coût pour un médecin par exemple.
Notre croissance exceptionnelle s’appuie sur deux piliers fondamentaux : un produit élégant et bien pensé, et un dévouement total au service de nos utilisateurs.

Missions

Rattaché(e) au CMO, tu seras responsable du scaling de notre stratégie de d’acquisition d’utilisateurs payants qui repose actuellement sur le SEA, SMO, le Display et les Partenaires affiliés. Result-driven et hyper curieux, tu testeras en permanence de nouvelles idées pour optimiser et trouver des nouveaux leviers de croissance.

Tu auras la chance d’avoir un manager proche de toi, qui te fera progresser tout au long de ton stage en fonction de tes résultats et des initiatives que tu prendras. Tu auras une période de formation et tu seras complètement intégré à l’équipe.

Tu auras pour missions :

  • Définition des stratégies d’acquisition et des budgets
  • Suivi et optimisation des campagnes de PPC (Adwords, LinkedIn, Facebook)
  • Recherche de partenaires
  • Suivi des principaux indicateurs de performances de l’activité et reporting
  • Test, test, and test again!

Profil

  • Tu es étudiant(e) de niveau Bac+4/+5 en École de Commerce à l’université ou équivalent
  • Tu es curieux/se et tu as envie d’apprendre
  • Tu es autonome, organisé(e) souhaite t’impliquer à fond dans le développement d’une startup
  • Tu travailles de manière très analytique
  • Tu es passionné par le web

Ce que nous proposons

  • Des supers locaux en plein cœur de la Silicon Sentier (Paris II).
  • Happy Hours toutes les semaines.
  • De l’autonomie et des responsabilités.
  • Travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées.

Détails

  • Dates : dès que possible, 6 mois minimum, temps plein (pas de possibilité pour un contrat pro ou apprentissage)
  • Convention de stage obligatoire et gratification selon expérience
  • Contact : envoyer CV et disponibilités à [email protected]